茶之缘，曝湖也是茶之道

中国信托业协会曾调研总结称，人已信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、人已股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。摘要：退出3月7日，退出中海信托股份有限公司在其官微发布公告称，经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。

2023年12月起，浓眉卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。另一方面，交易协会报告也提到，交易部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。公司注册资本25亿元，曝湖总部位于上海，是业内为数不多的石油系信托公司。

着力争取基础管理提升改革新成效，人已持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。截至2022年底，退出公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。

目前，浓眉汤全荣的去向尚未公开披露。

1月10日，交易岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。在用益信托研究院研究员喻智看来，曝湖这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。

人已华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，退出中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，退出加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。

1月10日，浓眉岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。2023年7月，交易卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记。